吉澤準得の一流コンサルティングファームからあなたが内定をもらう極意
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面接で何を言ったらよいのか分からない。
採用側の裏に潜む真実をこれからお話しましょう。
でもそれを面接の場で敢えて述べる学徒なんているわけない。
みんな、もっともらしい誇張した理由を述べるわけです。
面接に学歴や容姿は一切関係ありません。
実際に「この会社でないとダメなんです」って学徒はおそらくいるとは思いますけど、それを面接の場で見抜くのにこんな質問してもムダです。
あれって何で聞いちゃうんでしょうかね。
なぜならあなたは面接をうける側であって面接する側ではないのですから。
極論かもしれませんが、内定が出た企業が複数あれば、そこから一番評判の良さそうなところを選ぶのが普通でしょう。
採用面接で学徒に「当社の志望動機は？」ときく面接官がいますよね。
吉澤準得がこの極意を伝えたある学徒、社会人の方は第1志望のコンサルティングファームから採用オファーをうけました。
だったら、現役面接官であり、第一線のコンサルタントでもある吉澤準得が今から教えましょう。
一体面接官は何を期待しているのだろう。
吉澤準得のノウハウには、一流企業からいくつもの内定を得ている学徒・社会人なら自然に身に着けているものがいくつかふくまれています。
だからこそ、今ここであなたはこの事実を知るべきではありませんか？これを知らなければ、面接合格のスタート地点に持立てません。
幾ら考えても答えは出てこないと思います。
そして、このノウハウには、彼らでさえ身に着けていない面接官のみが知る面接常勝の極意もふくまれています。
業界や職種を志した理由なら分かりますけど、「当社を志した理由」なんて明瞭に持っている人はあまりいないでしょう。
どうなんだろうなぁ